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搞好雇员关系,必须从确立个人价值入手,使团体中的每个成员都能各尽所能,各司其职,在岗位中实现自己的个人价值。
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搞好雇员关系,必须从确立个人价值入手,使团体中的每个成员都能各尽所能,各司其职,在岗位中实现自己的个人价值。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
公共关系礼仪实务
各尽所能
价值
时间:2021-05-11 13:18:25
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在主体公共关系活动中,应正确处理与非正式团体的关系,下列说法不可取的是()。
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现代组织要非常重视建立“家庭情感”,意思就是要更多地给予员工多方面的关怀。
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非正式团体对正是团体的影响是多重的,下列说法不正确的是()。
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下列有关非正式组织的说法,错误的是()。
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所谓企业文化的“硬”的方面,就是指决定企业价值观念的各种具体活动。
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企业文化是有形和无形两种管理方式的综合。
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下列对于创业初期的员工关系管理,说法不正确的是()。
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下列有关企业文化的“软”方面,说法有误的是()。
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下列不属于企业文化“硬”的方面的是()。
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现代公共关系首要因素是要对外沟通传播,以树立良好的企业形象。
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员工是企业的重要组成要素,可以说员工是企业的财富。
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下列选项,不是有效处理员工关系的方法是()。
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员工的作用不包括()项。
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事业团体的公共关系主要是以优质服务、顾客至上为原则。
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一般保险公司会紧紧抓住特殊时机,对外宣传并提供免费服务,其目的是为了树立良好的企业形象,属于形象公关范围。
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商业服务业的公共关系有其重要意义,下列说法有误的是()。
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政府与企业的良好关系要求既有距离又有合作。
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上海市民对政府的不信任感并不仅仅是非典带来的。
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公共关系的传播具有长期性,它的主要任务是要树立企业的信誉和良好形象。