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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）
A.形式是否规范；
B.内容是否全面；
C.内容和制定程序是否合法；(正确答案)
D.制定程序是否简便。
Tag：
五一劳动节知识竞赛
规章制度
程序
时间：2021-05-02 13:52:10
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凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
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按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者?（）
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大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款。
3.
劳动合同终止的法定事项不包括：（）。
4.
《中华人民共和国劳动法》调整的是（）。
5.
《中华人民共和国劳动法》通过于（）。
6.
五一劳动节起源于1886年美国（）的工人大罢工。
7.
1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在（）隆重开幕。大会上，会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日
8.
中央人民政府政务院于（）年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
9.
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
10.
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
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