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关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则”等共（）个点。
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关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则”等共（）个点。
A.4
B.5
C.6
D.7
正确答案：B
Tag：
领导学
基本原则
原则
时间：2021-04-21 14:35:20
上一篇：
领导者否认梦想中的缺陷，主要是因为（）。
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大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是非常有效的。（）
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领导者反传统的风格会造成与上级和同级之间的不和。（）
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长期的冷漠、粗暴会导致领导者脱轨。（）
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导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。
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公共领导者发展过程中的障碍包括（）。
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机遇是影响干部晋升最重要的因素之一。（）
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建立领导班子要防止高知低能。（）
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建构领导班子机制，需考虑的因素中不包括（）。
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领导者选择制度应坚持的基本原则不包括（）。
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非魅力型领导往往得不到追随者的喜欢。（）
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建立公共领导体制的基本原则是规范原则。（）
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领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。
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关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。
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魅力型领导的个人化领导是说他会以个人名义关心下属。（）
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魅力不是说每个人本身所具有的特质，而是指两个人之间的一种关系。（）
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变革型领导促进变革的方式不包括（）。
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通过变革型领导的方式，可以（）。
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变革过程中能够改变人们价值理念的的领导类型更适合。（）
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影响组织文化的次级机制有（）个。
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影响组织文化的机制不包括（）。
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属于变革中的领导方式的是（）。