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离休、退休或辞职的涉密人员离职后，可以将其在单位的所有资料和物品带离单位。（）
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离休、退休或辞职的涉密人员离职后，可以将其在单位的所有资料和物品带离单位。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
知识产权知识竞赛
单位
物品
时间：2021-04-10 16:05:04
上一篇：
凡存有保密信息的计算机必须采取保护措施，用户名、口令必须有专人管理。（）
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装置原材料和辅料的信息属于秘密等级，不得向外人透露。（）
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招投标报价属于机密类的。（）
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用户对我司产品质量的反馈意见属于秘密类，任何人不得泄密。（）
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对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满后重新确定保密期限。（）
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切割单元的切割方案调整属于机密类的。（）
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装置的培训资料属于秘密类的。（）
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酮苯脱蜡单元的技术已经比较成熟，所以其操作规程不属于保密的范围。（）
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实验方案、实验记录、实验总结报告都属于保密的范围。（）
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绝密包括产品销售策略、产品库存、定价调价方案、成本构成、营销信息、销售渠道、客户资料、销售台账等；（）
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秘密的保密期限为5-10年。（）
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机密包括原辅材料的采购计划、采购合同、采购技术协议、采购价格、采购途径等。（）
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绝密是指泄露后会带来巨大的经济利益损失的信息。（）
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采购、人力资源、综合管理、档案管理、统计等岗位都是属于秘密涉密岗位。（）
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离休、退休或辞职的涉密人员，不得擅自复制、发表、泄露、使用或转让单位秘密的技术资料和其他物品等。（）
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保密电子文件通过单位OA系统规定的路径和权限上传及传阅，允许错发但是不可以转发。（）
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生产经营方面的保密包括：公众性的财务年度计划、财务预决算报告及各类报表、凭证、账簿、税务资料，资金筹措和使用，贷、还款计划及财务资金存款变动情况等。（）
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技术秘密：指未申请专利但具有实用性,能为公司带来经济效益的技术和经验等。（）
7.
接待来宾审批流程：发起者(专管人员)单位主管领导(审核)总经理办公室主要负责人(审核)发起者(专管人员)(知会)（）
8.
泄露公司秘密，造成单位损失的，根据损失的实际情况，给予5000元以上20000元以下绩效扣减，或给予离岗教育、调岗、撤职、解除劳动合同，保留追究法律责任的权利。（）
9.
绝密涉密岗位：公司董监高成员、总工程师、副总工程师、总会计师、副总会计师、战略发展部经理、副经理、技术研究院正副院长、项目研发经理。（）
10.
参加国内外各类展览会的展品、技术等，凡涉及单位秘密的，办理“移交、复制、销毁、对外提供单位保密文件申请审批流程”手续，获得批准后方可参展。（）