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下列哪项不属于影响组织文化的次要机制?（）
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下列哪项不属于影响组织文化的次要机制?（）
A.对组织结构的设计
B.故事、传奇和神话
C.正式的陈述
D.对危机的反应
正确答案：D
Tag：
领导学
机制
危机
时间：2021-03-17 14:33:00
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下列哪项不属于影响组织文化的主要机制?（）
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真正的变革有时仅仅是变革表层的东西。（）
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改革是一种利益再分配。（）
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改革既要进行理性策划,同时还要注意解决情绪问题。（）
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关于鼓舞士气的措施,下列说法错误的是（）。
4.
对变革抵制越强的人,他的价值感越轻。（）
5.
所有反对变革的人的出发点都是个人利益。（）
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从情绪上划分,变革的阶段划分不包括（）。
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在谈判中,调节者能够为当事人提供积极的、有建设性的环境和气氛。（）
8.
下列哪个选项不属于调节的中期阶段?（）
9.
下列哪个选项不属于调节前准备阶段?（）
10.
下列哪个选项不是调节者在谈判中扮演的角色?（）
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整合性谈判的第一步是理解利益。（）
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任何谈判都需要第三方介入。（）
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在谈判中,调停人的使命是（）。
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下列哪项不属于第三方干预的类型?（）
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风险规避型的人对失败可能估计会比较低。（）
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在整合谈判中,谈判人应着眼于利益,而不是立场。（）
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整合谈判成为可能的关键是（）。
8.
在谈判中,有效的威胁往往在表述上具有高度具体性的特征。（）
9.
谈判中的拒绝点是（）。
10.
下列哪项是谈判中“威胁”的特征与代价?（）