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学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。（）
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学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
管理学精要
工作
观点
时间：2021-03-14 15:53:26
上一篇：
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。
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想要创新就必须给员工提供绝对自由的空间。（）
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（）不是打造一个创新型组织需要考虑的因素。
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下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。
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我们评价自身适应外部环境的维度是（）。
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创新型组织的内部特征是（）。
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官僚组织的结构不能规范创新体系建设。（）
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没有领导层的支持，企业和组织的创新举步维艰。（）
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下列选项中，（）不会导致员工缺乏创新积极性。
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下列选项中，（）不会影响员工创新的环境。
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制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境，无法促使其创新。（）
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个人的风险倾向可能会影响到其创新能力。（）
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影响个体创新能力的原因不包括（）。
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流程再造理论继承了亚当?斯密提出的专业分工理论。（）
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（）是指从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法。
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在创新技法中，（）是最常用也最有效的方法。
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将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。
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从创新能力来讲，男性的创造能力优于女性。（）
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创新并不是一部分人天生的才能。（）
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《管理大未来》认为，创造力的（）对价值创造的贡献占比重最大。
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关于“还原原则”，下列说法中不正确的是（）
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关于管理创新过程，下列说法中不正确的是（）。