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不管什么情况下同伴在场都会提高我们的工作效率。（）
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社会心理学
不管什么情况下同伴在场都会提高我们的工作效率。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
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都会
同伴
时间：2021-03-05 16:07:59
上一篇：
在熟悉的群体中更容易产生社会懈怠。（）
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群体规模越大危险程度越（）。
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如果消失在人群中，个体的评价顾忌会减少，就会出现社会懈怠。（）
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所谓群体是指成员之间存在着（）。
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他人在场我们被唤起机理，原因是评价顾及和（）。
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三个和尚没水吃的故事讲的是（）。
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很多世界纪录它不是在训练中产生的,而是在大赛中这是受（）影响。
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低限交往情况下的群体影响包括社会助长、社会懈怠和（）。
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心理学很多观点是唯一的，要求大家必须接受。（）
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以下哪个不是《模仿律》一书中提出的模仿的规律？
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以下哪个不是模仿的特点（）。
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暗示可以分为直接暗示、间接暗示、自我暗示和（）。
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模仿的意义主要有，模仿是学习的基础、模仿具有一定的适应作用和（）。
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明明是要表扬一个人却用批评的方式来说属于（）。
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从众、服从和顺从中，非理性色彩最浓的是服从。（）
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越是崇拜权威、越是觉得要加强制度用严厉的方式来去惩罚那些不遵守规范不遵守规则的人。（）
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顺从从众和服从这三种行为是受到（）的影响产生的。
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下面哪个不是服从压力的产生方式（）。
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和从众不同的是，服从是有着明确的（）而产生的必须符合要求的行为。
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影响服从的因素有命令者的权威性、（）道德和人格。
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个体出现从众的原因之一是以别人的行为为指导、为依据，心理学将其称为信息性社会影响。（）
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年纪大的人比年纪小的人更容易从众。（）