首页
在网络上发广告的最好方式是在自己单位主页上发布。（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
人力资源招聘与选拔
在网络上发广告的最好方式是在自己单位主页上发布。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
单位
方式
广告
时间：2021-03-05 13:24:49
上一篇：
招聘广告的内容一般不涉及（）。
下一篇：
我国的职业介绍机构在专业水平上（）。
相关答案
1.
未来企业能否成功的关键因素是（）。
2.
下面哪个企业非常喜欢内部员工推荐他熟悉的人（）
3.
在杂志上投放招聘广告，缺点是（）。
4.
招聘时分析人更多的要以行为作为切入点。（）
5.
很多人依靠公司内部的调动来发展自己。（）
6.
内部晋升对单位的要求不包括（）。
7.
猎头公司一般针对（）。
8.
退休员工返聘时要以什么为导向（）
9.
用人部门必须参与到招聘的实施过程中。（）
10.
招聘计划中不包括哪一项（）
热门答案
1.
典型的“砌石墙”招聘模式是（）。
2.
录用标准应该由谁提出（）
3.
有了招聘计划后，最关键的是（）。
4.
真实工作预览有助于应聘者提前了解工作情况。（）
5.
下面哪国的公务员是以胜任特征的模型进行功能管理的（）
6.
单位在招聘之前需要重点考虑的不包括（）。
7.
单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面，会造成（）。
8.
整个招聘和选拔的关键环节是（）。
9.
编码时候你认为的胜任特征和分析完成后的胜任特征差异很小。（）
10.
人力资源者不要完全迷信BI访谈。（）