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通过访谈职业人士了解职业，因以生涯问题的解决为关键点。
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通过访谈职业人士了解职业，因以生涯问题的解决为关键点。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
职业人士
了解职业
生涯问题
时间：2020-10-27 20:59:59
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通过招聘信息检索进行静态探索，需要通过包括学校的就业网站在内的多个网站来完成。
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霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。
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通过公文规范，区分文章的结构与层次，是良好逻辑思维的体现。
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通用能力越多，职业适应面越宽
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运用静态探索方法，除能从宏观层面对职业进行了解，还可从微观层面对职业的“入”“做”“得”等内容进行了解。
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运用“独立、积极、务实”的自我管理能力，可以有效应对定势思维。
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运用“放下自利、待以利他、互惠共赢”有效沟通法则，在任何情况下都是有效的。
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过分关注应激源或其导致的后果是对应激的适应性表现。
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语速快是因为心情紧张或习惯快言快语，因而在所有场合，都应该降低语速。
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语言文字传递信息的没有身体语言大，因而在表达难以理解的信息时，很难有显著的效果。
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访谈的生涯人物数量，一定要达到3名才合适。
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设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
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许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。从问“我想干什么？”开始，然后顺着问下去
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董事，高级管理人员不得擅自披露公司秘密。
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获取一个适合自己的工作领域，并谋求发展，这是职业生涯探索阶段的任务。
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自我关怀就是帮助我们以一种平衡的方式去处理这些负面情绪，既不压抑也不放大，以一种开放的、不带评判的态度去觉察所有的情绪以及伴随的想法，去体验所有情绪的强弱，并接受它们就在那里。自我关怀就是帮助我们进行情绪的正常化，认识到痛苦和不完美是人人都可能会遇到的。
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自己获得一项重要荣誉，邀请班级同学一同庆祝。
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股东的出资方式，出资额和出资时间不是有限责任公司需要载明的事项。
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职场中，若表现不好，领导就会开除自己。
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职业锚是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机、价值观。