首页
由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是()
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
江苏省大学生就业创业知识竞赛
由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是()
A.案例研究法
B.工作模拟法
C.角色扮演法
D.工作轮换法
正确答案:A
Tag:
哈佛商学院
职业生涯
时间:2020-10-27 14:58:16
上一篇:
现代人才测评的理论基础是()
下一篇:
疫情期间学生在家上网课,大学生常见的学习心理问题是
相关答案
1.
法人是一种享有民事主体资格的()。
2.
江苏省规定对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的、应给与最长()年期限的社会保险补贴?
3.
江苏在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛中获金奖数位居全国()
4.
毕业生毕业时或毕业离校内未落实就业单位的,可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托管机构。
5.
每年1月10日前,学校是否会发布上一年度毕业生就业质量报告?
6.
棉花糖实验中哪些小孩长大后的表现更好()
7.
根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是()
8.
根据创业方式,以下哪项不属于狭义创业的类型?()
9.
根据公司法律制度的规定,下列各项中,可以召开股份有限公司临时董事会会议的是()
10.
根据《反不正当竞争法》,下列各项不属于经营者的是()。
热门答案
1.
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()
2.
根据《公司法》,单独或合计持有股份有限公司( )以上股份的股东,有权向股东大会提出临时提案。
3.
根据《公司法》的规定,公司成立时间是()
4.
有限责任公司股东可以分期缴纳注册资本,且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为:( )
5.
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:( )
6.
有限责任公司召开股东会会议,应当于会议召开( )以前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
7.
有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东临时会议的是()
8.
有爱就有恨;有喜就有悲;有紧张就有轻松,说明情绪和情感()
9.
有同学偶尔遭遇失败后,便认为自己“没用,什么也干不成,是个废物,窝囊废”,这种想法属于哪种不良认知
10.
有关有限责任公司股东人数的说法中正确的是()