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大学生涯规划与职业发展
2024《大学生涯规划与职业发展》题库及答案
61.
专业与职业选择最好遵循的原则有（）。
62.
以下词语不适合描述自我管理技能的是（）。
63.
EAS测验方法的特点是实施便利,对施测者没有很高的要求。（）
64.
适合用名词来表述的技能是（）。
65.
EAS测验分为（）等多个分测验维度。
66.
通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。（）
67.
以下属于DAT分测验的是（）。
68.
雇员能力倾向测验分为（）个分测验。
69.
知觉型的人在做完决定后会感到快乐。（）
70.
DAT能力倾向测验分为（）个分测验。
71.
根据决策方式,把人的职业性格分类为（）。
72.
MBTI根据四个维度两两组合,便得到了16种职业性格。（）
73.
根据能量指向方式,把人的职业性格分类为（）。
74.
思考型的人的特点不包括（）。
75.
MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。（）
76.
MBTI把人的职业性格分类为（）个维度。
77.
九型人格又名性格形态学,包括（）等9种性格。
78.
典型的五大人格分为（）。
79.
不管学习、工作还是生活,真正让我们成功的不是兴趣而是志趣。（）
80.
影响型职业人士的特点有（）。
81.
探究型的职业人士喜欢用头脑依自己的方法来解决问题并追根问题。（）
82.
社会型的人一般喜欢从事（）领域的职业。
83.
探究I型人适合的职业领域有（）。
84.
事务C型人不适合的职业领域有（）。
85.
职业价值观的本质是人们希望工作能满足主体需要的属性。
86.
以下不属于技能型职业类型特点的是（）。
87.
后现代职业价值观的内涵包括（）。
88.
价值观有好坏、高低贵贱之分。（）
89.
当代大学生常见的“理想主义”工作价值观有（）。
90.
舒伯把工作价值观分为（）等很多类。
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热门答案
1.
超星尔雅学习通《大学生涯规划与职业发展(武汉理工大学)》2023章节测试答案
2.
DAT能力倾向测验分为（）个分测验。
3.
大学生涯规划的原则不包括（）。
4.
随着社会的快速发展,涌现出了一大批新型职业,以下不属于新型职业的是（）。
5.
心理测验的特点不包括（）。
6.
解决（）问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。
7.
思考型的人的特点不包括（）。
8.
创业人士一般来说属于（）。
9.
自我探索的特点不包含（）。
10.
（）的成员应学会在生活和工作中多去赞美和肯定他人。