第三章测试

1、（）是指人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面，是人举止风度的外在体现。

A、仪容

B、仪态

C、仪表

D、风度

正确答案：C

2、（）是指举止行为、接人待物时，一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现，是构成仪表的核心要素。

A、仪容

B、仪态

C、仪表

D、风度

正确答案：D

3、在面试时，着装方面应注意：（）①男士最好以西装为主要服饰；②男士避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉；③女性服装以职业套装为主；④女士避免穿过于花哨或奇异的服装，那会给人以轻佻的印象⑤夏天男士也要避免穿短裤、背心、拖鞋；⑥夏天女士则不能穿背心、超短裙或短裤。

A、①②③⑤⑥

B、①②④⑤⑥

C、①③④⑤⑥

D、①②③④⑤⑥

正确答案：D

4、男士发型设计的“三个不”是指（）：①不烫发；②不卷发；③不戴假发；④不留长发

A、②③④

B、①②④

C、①③④

D、①②③

正确答案：B

5、面试形象塑造禁忌的问题主要有（）。①不要戴戒指、耳环、项链、手镯等高档装饰品；②不要穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋；③不要穿休闲、花哨、奇异的服装；④不戴帽子、手套或耳套。

A、①②③

B、①③④

C、①②③④

D、②③④

正确答案：C

6、美国行为学专家迈克•；阿盖尔曾经做过这样一个实验，他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同一地点，当他手执文明棍，头戴礼帽，西装革履，风度翩翩地出现时，很多人向他点头致意、打招呼，而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是，当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同一地点时，接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明，同一个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。这表明。

A、服饰着装影响一个人的形象

B、服饰着装反映一个人的文明程度

C、不同的服饰着装反映不同的社会地位

D、服饰着装产生不同的礼仪效果

正确答案：ABCD

7、在面试中考生的服饰可以让考官了解多方面的情况，如

A、表现是否成熟

B、审美能力如何

C、鉴赏能力如何

D、对工作环境的理解能力

正确答案：ABCD

8、如果应聘的是正规而严肃的办公室工作或教育工作，着装则应该

A、规范、正规一些

B、整齐、传统一些

C、男士穿一身西装

D、女士穿款式简单大方的裙装或套装

正确答案：ABCD

9、参加面试选择穿着制服必须。

A、保持整洁、笔挺

B、不可有皱折

C、要无痕迹

D、要无破损

正确答案：ABCD

10、参加面试的女士穿短裙，最好穿

A、长筒袜子

B、袜子不能抽丝

C、不能破洞

D、袜口不能漏出裙脚

正确答案：ABCD