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情商
情商
31.
是个人在职业上实现突破发展的关键因素。
32.
情商完全是后天培养的。
33.
低情商也能创新。
34.
智商和情商对事业成功的作用,下列哪种说法是正确的?()。
35.
一个大学生要有成功的发展,必须具备较高的智商、情商和逆商,并较好的处理三者之间的关系。
36.
除了智商和情商外,成功还有一个重要的因素是逆商。
37.
情商比智商更难培养。
38.
情商高讨人喜欢,人际沟通技巧高就是管理沟通技能。
39.
一切浪费精力的事物是不利于我们提高情商的力量。()
40.
健全的情感是一个人“情商”的重要组成部分。()
41.
现代心理学研究表明:人的成功,80%依赖于智商,20%依赖于情商。
42.
情商和焦虑以及抑郁呈显著的负相关,即情商分数高的人,其焦虑水平和抑郁水平相对较低;反之情商分数低的人其焦虑水平和抑郁水平可能较高。
43.
情商更适用于处理社会关系问题。
44.
“情商”主要涉及()方面的情绪能力。
45.
情商是先天的,可用来预测一个人的学业成就()。
46.
结合案例所描述的鲍尔敦的内心活动现象来看,影响人一生成功的最主要的因素是什么?()
47.
智商高的人,情商一定很低;而情商高的人,智商也一定很低。
48.
影响大学生成才的因素有()
49.
不同的环境造就不同的人,生活环境对人的()形成具有极大的影响
50.
()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
51.
影响领导有效性的情商要素主要包括()。
52.
()是情商低的表现。
53.
双商测试指的是对应聘者的回答和情商的考量。
54.
一切浪费精力的事物是不利于我们提高情商的力量。
55.
企业的团队情商主要取决于()的情商水平。
56.
情商较高的人,对于不公平分配现象所采取的容忍度是()。
57.
团队情商高的组织具有以下特征()。
58.
()是面临各种情境时促使人们采取某种行动的驱动力,是一股非常强大而重要的心理力量。
59.
情商不包含的内容为()。
60.
管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。()
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