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名企之魂
名企之魂
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()抓住改革开放的机遇,改变员工的质量观念,提高员工的质管素质,以过硬的质量创出了冰箱名牌。
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百度中“认准了,就去做,不跟风,不动摇”的理念表达了创业者要()。
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2001年,苹果标志变为透明的,主要目的是为了配合首次被推出市场的MacOSX系统而改变的。这次苹果的品牌核心价值从电脑转变为(),苹果标志也跟随了系统的界面风格变化,采用透明质感。
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由企业掌门人、企业名称、企业标识、企训、企歌等要素组成的企业物质与精神财富的总和被称为()
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京东2016年5月份成立的Y事业部这个事业部专注于()。
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在2003年的非典蔓延时期,百度还雪上加霜地遭遇了有史以来最为严重的黑客袭击,袭击时间整整持续了3天。当时,百度公司的士气受到了严重的影响。就在此时,让人琢磨不透的是,在李彦宏的办公室里,反复地播放着《十送红军》这首歌。这个案例告诉我们()。
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一般企业分为两大类,分别为()
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华为技术有限公司是一家生产销售()公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
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中国惠普有限公司成立于1985年,是中国第一家中美合资的高科技企业。在三十年的发展历程中,中国惠普始终保持业务的高速增长,是HP全球业务增长最为迅速的子公司之一。
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()集团中企业名称二字源于“海纳百川”、“信诚无限”两个成语。
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山姆沃尔顿时期的企业文化,其中最为重要的一条是()?
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()企业名称与企业图形的紧密结合,这在西方商标史上也是少见的。
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全世界搜索引擎市场份额占比第一是()。
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1969年,()前身“青岛无线电二厂”成立,生产半导体收音机,固定资产10.7万元,员工十余人。
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在企业文化中,一般确认企业的董事长、董事局主席、总裁、总经理等为()
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阿里巴巴的管理理念是()。
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时任雀巢日本CEO的总裁高岗浩三和他的销售市场人员却创造性地采用了雀巢“咖啡大使”这一独特方式,让雀巢咖啡在日本的企业中实现了B2C(企业到消费者)的增量销售,这个案例说明了雀巢企业文化中()的特点。
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3C产品,是指()三者结合,也叫做信息家电。
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雀巢企业的管理模式是()
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尤其值得注意的是,同我国的地形梯级分布相似,我国不同地区使用数字技术的程度也呈梯级分布,只不过方向刚好相反。
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企业从结构上看大致可由()这些部分组成。
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惠普的两位创办人之一,比尔?休立特以通俗的语言,提出自己的管理哲学,也是后人眼中“惠普之道”的精髓:“只要企业提供合适的环境,相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素:不变的是();变化的是()。
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“上为大国重器,下为产业引擎”是说的()的历史使命。
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孙明波时代建立的企业文化是()
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彭作义时代的管理模式()
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惠普的价值观很简单,就四个字()。
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华为的企业愿景是()。
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百度主要对文化建设、业务拓展等各个方面进行提升,以确保员工的创业激情。主要体现在()。
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位于黑龙江的双城工厂几乎承包了雀巢中国所有固态奶的供应链,这个工厂有几个风向标,他可不是装饰品,如果奶粉厂有可能发生的事故,比如说氨泄漏,员工们都接受过相关培训,如果遇到这种情况,疏散的时候要迎着风走,因为氨会被风吹走,这就是风向标的作用之一。这个案例说明了雀巢企业文化中()的特点。
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现在被啤酒界人士公认的世界三大名牌啤酒就是()
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