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家长制
家长制
31.
宗法是指调整家族关系的制度,它源于氏族社会末期的家长制,依血缘关系分大宗和小宗,强调前者对后者的支配以及后者对前者的服从。()
32.
建立在下级对上级的个人效忠、服从和信赖基础上的管理方式是()
33.
道教的民族文化特点。
34.
社会化大生产时期企业管理理论的领导体制是
35.
凭企业家个人经验进行管理决策的阶段是
36.
管理体制发展阶段的顺序是(()
37.
从近代到现代国外领导体制经历了(),(),(),()四个发展阶段
38.
中国古代王权的强化其实是中国文化中家长制的体现。
39.
孝被纳入封建道德体系和开始成为封建家长制专制统治的思想基础是在()时期。
40.
()是手工业作坊的管理方式,是与封建社会和资本主义社会早起社会组织状况有关的。
41.
注重对人的管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论属于()
42.
()是社会组织管理模式的演进过程
43.
领导体制经历了()的历史变革。
44.
无论是家长制领导、硬专家领导、软专家领导还是专家集团领导,从领导体制中决策与管理的结构上看,大都属于()。
45.
在19世纪中叶以前,()一直是各种社会的政治、经济、文化组织中普遍盛行的领导体制。
46.
家长制的领导体制具有下列基本特征:()。
47.
家长制的领导体制现在主要为单一制企业所采用。
48.
认为工人来厂做工仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。
49.
家长制:()
50.
在韦伯看来,在所有正式组织中,()组织最为有效,也最适合现代工业社会,是一种理性的社会组织。
51.
试析行政改革的阻力。
52.
家长制的特点。
53.
试述行政改革的阻力
54.
建立在下级对上级的个人效忠、服从和信赖基础上的管理方式是()。
55.
体现手工业作坊的管理方式的管理理论是()。
56.
下列选项中不属于首长制缺点的是()
57.
在领导体制演进的阶段中出现的“家长制“,其突出的特点是()与管理权合一。对于企业,老板既是所有者又是管理者,领导者对所管辖组织拥有家长式的权威。
58.
注重对人的管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论属于()。
59.
()是手工业作坊的管理方式,是与封建社会和资本主义社会早期社会组织状况有关的。
60.
()是社会组织管理模式的演进过程。
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