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大学生职业发展与就业指导
大学生职业发展与就业指导
151.
如何有效地进行笔试模拟练习?()
152.
如何了解企业历年笔试题型?()
153.
以下关于胜任力模型描述,正确的是()
154.
专业知识技能不可迁移,因此如果从事专业不对口的工作,大学就白读了。()
155.
职业选择中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的。()
156.
快乐=能力-期待。对求职者来说,要不断提高能力,同时不断评估需求的合理性。()
157.
通常来说,职业回馈高的职业,对个体的能力要求也越高。()
158.
只要有份成功的职业,就一定会有职业幸福感。()
159.
当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。()
160.
当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。()
161.
职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是()
162.
在职业选择定位时,职业方面要考虑()
163.
在职业选择定位时,自我方面要考虑()
164.
大学毕业证书主要说明哪类技能?()
165.
一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?()
166.
一则招聘启事中要求:“原则性强,较好的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳”,这是对哪种技能的要求?()
167.
求职前的自我定位,首要考虑的要素是()
168.
简历要在真实信息的前提下,尽可能将自己最全面、最完整的优势展现出现,而非投机取巧,填写虚假信息。()
169.
写简历时,如果个人经历不够,可以编造一些经历。()
170.
简历写作要多用积极行为动词表达能力,尽可能少用“参与”、“参加”等弱行为动词。()
171.
求职过程中,要做好求职的记录与跟踪。()
172.
电子邮箱投递简历时,要注意()
173.
兴趣要发展成职业,需要能力不断提升。
174.
大部分人的职业发展都遵循着“生存期—过渡期—事业期”的发展路径。
175.
职业锚是指人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
176.
《中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为()个大类。
177.
能力总是和一定的活动联系在一起,人的能力是在活动中形成、发展和表现出来的。
178.
技能是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力,可以分为()
179.
撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是()
180.
抗压能力、团队精神,属于()
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