强化理论是()提出的。
强化理论是()提出的。
A、麦克利兰
B、斯金纳
C、赫兹伯格
D、马斯洛
正确答案:B
答案解析:
选项A麦克利兰:戴维・麦克利兰提出了成就需要理论,强调成就、权力和亲和三种需要对个体行为的影响,并非强化理论,所以A选项错误。
选项B斯金纳:美国心理学家斯金纳提出了强化理论。该理论认为,人的行为是其所获刺激的函数,如果这种刺激对他有利,这种行为就会重复出现;若对他不利,这种行为就会减弱直至消失。通过正强化(给予奖励)、负强化(撤销惩罚)、惩罚和消退等方式,可以影响和改变行为,所以B选项正确。
选项C赫兹伯格:赫兹伯格提出的是双因素理论,将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素,与强化理论无关,所以C选项错误。
选项D马斯洛:亚伯拉罕・马斯洛提出了需求层次理论,将人的需求从低到高分为生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求,并非强化理论,所以D选项错误。
Tag:职场心理调适
时间:2025-11-01 12:51:01