劳动者和用人单位签订的劳动合同内容，在任何情况下都不可以变更。（）

劳动者和用人单位签订的劳动合同内容，在任何情况下都不可以变更。（）

A.错误

B.正确

正确答案：A

答案解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。这意味着，在用人单位和劳动者双方协商达成一致意见，并遵循法定程序采用书面形式的情况下，劳动合同内容是可以变更的。例如，劳动者工作岗位调整、薪资待遇变动等情况，只要双方同意并依法办理，都是可行的。所以“劳动者和用人单位签订的劳动合同内容，在任何情况下都不可以变更”这一说法错误，答案选A。