用人单位可以押新就业形态劳动者一个月的工资作为“保证金”吗？（）

用人单位可以押新就业形态劳动者一个月的工资作为“保证金”吗？（）

A.不可以

B.可以

正确答案：A

答案解析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也不得以任何名义向劳动者收取财物或扣押劳动者工资作为所谓“保证金”。这种行为严重侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利，可能会使劳动者面临生活困难等问题。法律明确保障劳动者按时足额获得工资的权益，旨在维护劳动关系的公平与稳定，促进劳动力市场的健康发展。所以用人单位不可以押新就业形态劳动者一个月工资作为“保证金”，答案是A。