新就业形态劳动者与平台之间是否构成劳动关系？（）

新就业形态劳动者与平台之间是否构成劳动关系？（）

A.视具体工作性质和平台管理方式而定

B.一律不构成

正确答案：A

答案解析：新就业形态劳动者与平台之间是否构成劳动关系要视具体工作性质和平台管理方式等多方面因素而定。认定劳动关系的核心特征为 “劳动管理”，即劳动者与用人单位之间具有人格从属性、经济从属性、组织从属性。如果平台对劳动者的工作规则、劳动纪律等有明确要求，可通过制定规则、设定算法等对劳动过程进行管理控制，劳动者需按照平台指令完成任务，且通过平台获得的报酬是其重要收入来源，被纳入平台企业组织体系，以平台名义对外服务等，一般可认定存在劳动关系。如果劳动者依托平台自主开展经营活动，获取经营收入，自负盈亏，与平台不形成管理与被管理关系；或为平台工作的日平均工作时间明显少于合理限度，及工作频次明显低于合理限度的临时性劳动者等，一般不认定为劳动关系。