智慧树知到《就业指南针（黑龙江科技大学）》2025章节测试答案

智慧树知到《就业指南针（黑龙江科技大学）》2025章节测试答案

绪论单元测试

1.下列观点不正确的是（ ）。

A、性格可以改变 B：能力一成不变 C：能力可以提高 D：兴趣可以培养

答案：B

2.实现职业理想的重要保证是落实（ ）。

A、阶段目标 B：近期目标 C：远期目标 D：现实目标

答案：A

3.俗话说的“三百六十行”是说明职业的（ ）。

A、专业性 B：近期目标 C：阶段目标 D：现实目标

答案：C

4.职业活动是人生存、生活的根基。对这句话理解正确的是（ ）。

A、职业是人们谋生的手段 B：职业是人们实现人生价值的舞台 C：职业能带来稳定的收入 D：职业是人们为社会做贡献的舞台

答案：ABCD

5.求职时需要收集就业信息，需要做到（ ）。

A、可通过传媒和网络搜集就业信息 B：可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。 C：应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息 D：应搜集具体用人单位的信息

答案：ABCD

第一章测试

1.确定求职目标、开展求职活动的重要前提是什么？（ ）

A、了解必要的就业政策 B：认知就业环境 C：就业形势 D：了解行业月薪

答案：ABC

2.作为一个初始工作的“新人”，下面哪些说法可取（ ）。

A、走自己的路，干自己的活 B：少说多做，谦虚谨慎 C：不断学习，提高业务水平 D：互相配合、尽快融入集体

答案：BCD

3.以下说法中不正确的是（ ）。

A、薪水高的工作就是好工作 B：能解决户口和人事关系的工作就是好工作 C：付出少回报高的工作就是好工作 D：热门的职业就是好工作

答案：ABCD

4.大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有（ ）。

A、国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。 B：用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区，且招聘过程更加公平合理。 C：严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。 D：其他都是

答案：D

5.我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（ ）

A、统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业 B：供需见面、双向选择、学校推荐 C：供需见面、双向选择、自主择业 D：统一分配、供需见面、学校推荐

答案：A

6.下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是（ ）

A、行业发展为个人发展提供机会，个人发展促进行业发展 B：行业发展影响职业生涯发展 C：行业发展制约职业生涯发展 D：职业理想是实现社会理想的基础，社会理想制约着职业理想

答案：A

7.提高职业能力的有效途径（ ）

A、积极参加体育锻炼 B：努力学好文化专业知识 C：加强专业技能训练 D：增强科技意识

答案：C