智慧树知到《大学生职业发展与就业指导（山西青年职业学院）》2025章节测试答案

C、意向书

D、口头约定

答案：B

3.下列哪项不属于高校毕业生就业权益维权意识保护（）途径。

A、学校出面

B、法院诉讼

C、仲裁机构仲裁

D、相关部门哭闹

答案：D

4.毕业生小王在与用人单位达成录用意向时，仅以口头约定为准，那他缺少（）就业权益保护意识。

A、证据意识

B、维权意识

C、契约意识

D、诚信意识

答案：C

5.以下不属于试用期陷阱范畴的有（）

A、试用期过长或与签订的劳动合同期限不符

B、续签劳动和同事重复约定试用期

C、用人单位不与毕业生签订就业协议书

D、要求毕业生在试用期内承担违约责任

答案：C

模块四测试

1.劳动合同可以用于落户和派遣。（）

A、错

B、对

答案：A

2.劳动者在签订劳动合同时可以对用人单位提出自己的意见。（）

A、错

B、对

答案：B

3.试用期是硬道理。（）

A、错

B、对

答案：A

4.全日制用工可以不签订劳动合同。（）

A、错

B、对

答案：A

5.试用期可以超过6个月。（）

A、对

B、错

答案：B

模块五测试

1.创业精神也可以概括为：以（）为基础的做事和思考方式。

A、激情

B、坚持

C、创新

D、超越

答案：C

2.关于大学生创业过程中的坚持，下列说法错误的是（）

A、坚持需要理想来支持

B、创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神

C、在创业过程中的任何情况下都需要坚持

D、坚持是创业的基本要求

答案：C

3.大学生创业需要提前做好充分的准备，那么，创业准备的主要内容包括（）①创业者自身的素质和能力②人脉资源③创业项目④创业市场⑤创业技术⑥人才资源

A、②⑤

B、②③

C、②④⑤

D、①②③④⑤⑥

答案：D

4.关于大学生创业的意义，以下说法错误的是（）

A、大学生创业能实现高效能的职业发展

B、大学生创业有利于缓解大学生就业压力

C、大学生创业对于个人来说意义巨大，但对国家意义一般。

D、大学生创业有利于激发大学生的创业精神

答案：C

5.撰写商业计划书的过程是（）

A、一气呵成

B、最好一次定稿

C、参照模板稍加修改

D、不断假设、不断验证、不断推翻、循环往复

答案：D

期末考试题库

1.可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力，排解心中的烦闷，放松自己的心情（）

答案：对

2.在择业时不要期望太高，可以先选择一个职业（）

答案：对

3.大学生是有理想、有抱负、有创新精神、敢做敢为的青年先锋（）

答案：对

4.坦然面对就业挫折，提高心理承受力（）

答案：对

5.我们要开拓进取，勇于创业（）

答案：对

6.简历中兴趣爱好的写作要注意过于广泛简单的兴趣不必写（）

答案：对

7.简历可分为表格文字（）

答案：错

8.简历写作要遵循的首要原则是“针对性原则”。（）