智慧树知到《大学生创新创业法律实务（广西师范大学）》2025章节测试答案

A、20日

B、15日

C、30日

D、7日

答案： 【30日】

4、多选题：关于农民专业合作社的成员大会，下列哪些说法是正确的？

A、出席人数应当达到成员总数2/3以上

B、合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的2/3以上通过

C、选举应当由本社成员表决权总数的2/3以上通过

D、章程不得对表决权数做出较高规定

答案： 【出席人数应当达到成员总数2/3以上;

合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的2/3以上通过】

5、单选题：根据《合伙企业法》，（ ）不需要受竞业禁止和自我交易限制的约束。

A、有限合伙人

B、自然人合伙人

C、法人合伙人

D、普通合伙人

答案： 【有限合伙人】

6、多选题：以下哪些属于普通的有限公司需具备的条件？

A、2个以上50个以下股东

B、股东共同制定的公司章程

C、有公司名称和住所

D、有符合规定的出资额

答案： 【2个以上50个以下股东;

股东共同制定的公司章程;

有公司名称和住所;

有符合规定的出资额】

7、判断题：股份公司一般由2-200个发起人发起设立或者募集设立。

A、错

B、对

答案： 【对】

8、多选题：以下哪些属于我国登记制度规定的类型（ ）。

A、注销登记

B、设立登记

C、变更登记

D、分支机构登记

答案： 【注销登记;

设立登记;

变更登记;

分支机构登记】

9、多选题：在登记过程中维权的正确救济措施是（ ）。

A、行政诉讼

B、投诉举报

C、上访

D、行政复议

答案： 【行政诉讼;

投诉举报;

行政复议】

10、多选题：通常公司的高级管理人员是指（ ）。

A、董事长秘书

B、财务负责人

C、经理

D、公司章程规定的其他人员

答案： 【财务负责人;

经理;

公司章程规定的其他人员】

第三章 单元测试

1、单选题：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）

A、人身关系和财产关系相结合的社会关系

B、财产关系

C、人身关系

D、经济关系

答案： 【人身关系和财产关系相结合的社会关系】

2、多选题：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C、严重违反用人单位的规章制度的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

答案： 【在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

严重违反用人单位的规章制度的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的】

3、多选题：合同违约的解决方法

A、要求不履行方支付违约金

B、要求不履行方继续履行

C、要求不履行方赔偿损失