智慧树知到《创业你必须知道的那些事（太原科技大学）》2025章节测试答案
A、社会焦点
B、社会痛点
C、社会热点
D、社会难点
答案： 【社会痛点;社会热点】
5、多选题：
发现创业机会的动力源泉是什么？
A、热爱生活
B、批判性的思维
C、助人为乐的爱心
D、好奇心和想象力
答案： 【热爱生活;批判性的思维;助人为乐的爱心;好奇心和想象力】
6、多选题：
哪些是好的创业机会？
A、市场前景明确
B、马上就可以赚钱
C、创造额外的机会和利润
D、关键资源的获取
答案： 【市场前景明确;创造额外的机会和利润;关键资源的获取】
7、多选题：
创业机会评价的特征之一是要有必要的资源，这些资源包括什么？
A、人、财、物
B、信息
C、技能
D、时间
答案： 【人、财、物;信息;技能;时间】
8、判断题：
创业机会属于创业三要素之一
A、错
B、对
答案： 【对】
9、判断题：
创业机会评价是对创业机会的价值进行的综合评估
A、对
B、错
答案： 【对】
10、判断题：
新产品的开发不需要关注市场需求。
A、错
B、对
答案： 【错】
第三章 单元测试
1、单选题：
较为松散的一种创业团队是？
A、星状创业团队
B、虚拟网状团队
C、虚拟星状团队
D、网状创业团队
答案： 【网状创业团队】
2、单选题：
创业团队成员之间缺乏承诺意味着什么？
A、不愿意将自己完全的交给团队
B、比较独立，不需要承诺
C、成员较为内向
D、团队领导没有相关规定
答案： 【不愿意将自己完全的交给团队】
3、单选题：
需要鼓励的一种创业团队成员的冲突是什么？
A、知识冲突
B、认知冲突
C、情感冲突
D、民族冲突
答案： 【认知冲突】
4、多选题：
卓越领导者“挑战现状”特质的内容包括？
A、找出突破的重点
B、分析现实问题
C、明确创业机会
D、实现小目标
答案： 【明确创业机会;实现小目标】
5、多选题：
卓越领导者“激励人心”特质的内容包括？
A、认可他人的贡献
B、为他人的成功而庆祝
C、增大奖励力度
D、号召大家共同努力
答案： 【认可他人的贡献;为他人的成功而庆祝】
6、多选题：
高效创业团队体现为？
A、团队文化
B、团队价值观
C、激励制度
D、团队活动
答案： 【团队文化;团队价值观;激励制度;团队活动】
7、多选题：
四个人创业团队的角色补位是什么？
A、监督角色缺失可由组织角色代替
B、动议角色缺失可由组织角色来代替
C、执行角色缺失可由组织角色与设计角色代替
D、设计角色缺失可由组织角色和执行角色代替
答案： 【监督角色缺失可由组织角色代替;动议角色缺失可由组织角色来代替;执行角色缺失可由组织角色与设计角色代替;设计角色缺失可由组织角色和执行角色代替】