首页
下列哪些情形下,工会可以代表职工与企业进行集体协商?()
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
三八妇女节知识竞赛
下列哪些情形下,工会可以代表职工与企业进行集体协商?()
A、工资调整
B、工作时间安排
C、劳动安全卫生条件
D、职工福利待遇
正确答案:ABCD
Tag:
国家安全教育
职工
安全卫生
时间:2025-03-05 22:41:28
上一篇:
工会经费的来源包括哪些?()
下一篇:
根据《工会法》,工会的权利包括哪些?()
相关答案
1.
根据《中华人民共和国工会法》,工会的基本职责包括哪些?()
2.
(),应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。
3.
对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女,()或者()应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。
4.
国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国《妇女权益保障法》,妇女的人身权利包括()
5.
国家保障妇女享有同男子平等的权利有哪些?()
6.
女职工在经期禁忌从事的劳动范围()
7.
国家鼓励妇女树立的“四自”精神是什么?()
8.
妇女权益保障法规定我国妇女享受哪六大权益?()
9.
用人单位工会及女职工组织应当()和()本单位做好女职工劳动保护工作。
10.
《妇女权益保障法》的宗旨是()
热门答案
1.
女职工维权知识竞赛题库及答案(120题)
2.
《民法典》规定离婚后不满()的子女以由母亲直接抚养为原则。
3.
依据《中华人民共和国民法典》规定,法律对未成年人、老年人、残疾人、()、消费者等的民事权利保护有特别规定的,依照其规定。
4.
李某,女,13岁辍学,在亲戚家的工厂上班,但根据我国《妇女权益保障法》相关规定,禁止录用()的女性未成年人。
5.
徐某,女,外贸公司职员。工作期间,公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》,徐某可以采取的维权措施不包括()。
6.
根据《妇女权益保障法》关于妇女合法权益的说法,正确的是()。
7.
下列权利中,不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权利是()。
8.
根据《反家庭暴力法》,未成年人、老年人、残疾人、()的妇女、重病患者遭受家庭暴力的,应当给予特殊保护。
9.
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
10.
制定法律、法规、规章和公共政策对涉及女性权益的重大问题应当听取()的意见。