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企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，不需再进行分解。
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企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，不需再进行分解。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
安全生产
分解
总体
时间：2024-12-16 20:21:03
上一篇：
风险就是发生危险事件或有害暴露的可能性。
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通常所说的安全或危险是一种客观的判断结果。
相关答案
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生产经营单位安全生产委员会主任由主管安全领导担任。
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企业应投保安全生产责任保险。
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安全标识与国家规定的四种安全色对应使用，其中蓝色为。
4.
“四不放过”原则包括以下内容，除了。
5.
根据《北京市安全生产条例》要求，企业内转岗人员和离开工作岗位以上的职工重新上岗时，应进行转复岗教育。
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下列哪一种不属于应急预案。
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下列关于中华人民共和国法律法规的说法正确的是。
8.
企业应按照有关规定，在醒目位置设置职业病危害公告栏，下列哪一项内容不需要公布。
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确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按顺利考虑降低风险。
10.
两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍相互之间应签订管理协议，明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指定专人进行检査与协调。
热门答案
1.
根据《北京市安全生产条例》要求，生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于学时。
2.
企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。
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安全风险辨识相当于危险源辨识，覆盖范围包括本单位所有活动及区域，但不包括相关方作业。
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企业应确保从业人员及时获取制度文本。
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本质安全是可以实现的目标，实现后其他技术和管理手段不再重复使用。
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不断提升安全生产标准化达标水平，是持续改进的过程。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其中新职工三级安全教育时间不得少于24小时，每年继续教育时间不得少于8小时。
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生产经营单位法定代表人、主管安全领导是安全生产第一责任人。
9.
2014年新修订的《安全生产法》确定的安全方针是“安全第一，预防为主”。
10.
存在职业病危害的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测，每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测；职业病危害严重的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害现状评价。