首页
质量管理的新七种工具中，用连线图来表示事物相互关系的一种方法是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
质量管理的新七种工具中，用连线图来表示事物相互关系的一种方法是（）
A.关联图法
B.KJ法
C.系统图法
D.PDPC法
正确答案：A
Tag：
线图
质量管理
相互关系
时间：2024-12-11 11:06:35
上一篇：
内部招聘有很多优点，以下不属于内部招聘优点的是（）
下一篇：
企业财务管理最理想的目标是（）
相关答案
1.
下列哪一项活动不属于预先控制？
2.
某企业規定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式？
3.
最古老的组织结构类型是（）
4.
现代人本主义管理模式强调以下列哪项为中心？
5.
被公认为“科学管理之父”的是（）
6.
按原因或结果分类，可以将控制分为（）
7.
按计划范围的广度分，计划可以分为（）
8.
人员配备的基本原则是（）
9.
影响人力资源数量的因素主要有（）
10.
组织过分集权而产生的弊端包括（）
热门答案
1.
企业文化的特征包括时代性、人文性和（）
2.
企业管理内部环境中的企业能力要素主要包括（）
3.
管理是通过信息作用于管理对象来实现目标的，因此按照管理信息的特征可以将管理方法划分为（）
4.
根据管理活动总是在一定的社会生产方式下进行的特点，管理学的研究内容可以分（）
5.
管理者作为管理的主体，它具有的责任包括（）
6.
在管理创新的条件中，基础管理条件、创新氛围和本企业特点属于（）
7.
在自己现有的特色管理或在别人先进的管理思想、方式、方法上进行顺应式或逆向式的有新意的进一步提高，这是管理创新中的（）
8.
在实际工作中，管理的关键控制点有不同的标准，其中，“这是非货币衡量的标准，在耗用原材料、雇佣劳动力、提供服务以及生产产品等操作层中运用”。这种标准是（）
9.
按照组织系统，可以将沟通分为（）
10.
激励理论中关于“人性”的假设各不相同，社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段与方法。其中，认为组织应更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度。这种做法的假设基础是（）