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培训流程管理中的第一步是（）。
A.制定培训计划
B.分析培训需求
C.落实培训前准备工作
D.通知培训学员
正确答案：B
Tag：
学员
需求
通知
时间：2024-11-20 15:58:40
上一篇：
（）是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为（）。
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对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。
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数学精度、计算质量与观测质量均是属于GPS测量成果（）的质量子元素。
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针对新安全生产法的实施，某企业制定了相关的（）培训计划。
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以下哪种采购不属于非招标采购方式？（）
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进行GPS测量成果检验时，不属于选点质量的检查项是（）。
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陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。
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工种工日单价是指按不同作业工种划分的，每完成一个（）所要支付的工资价格（元／日）。
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在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。
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基线解算是通过观测量求差来解算（）。
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在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。
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2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（）加强现场管理措施。
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（）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。
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（）是绩效考核的中心内容。
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小于5平方公里的大比例尺地形测量项目可以边设计边作业。
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如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（）。
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名义长50m的钢卷尺，拉力每增加10N，尺长既增加（）mm。
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（）的标准，向农民工加付赔偿金。
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《建筑施工测量技术规程》（DB11/T446-2007）中规定；建筑工程竣工测量应采用（）高程系统。
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（）根据不同情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。
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包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由（）签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。
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采用基于市场的薪酬模式可能会（）内部薪酬差距。