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组织协调的主要目的是()。
A.缩短施工周期
B.提高施工质量
C.提高项目利润
D.保证目标实现
正确答案:D
Tag:
周期
利润
目标
时间:2024-11-20 15:57:36
上一篇:
利用计算器专用按键和固定程序进行坐标反算的方法和步骤是:在“DEG”状态下,先输入Dx,后输入Dy(均带符号),结果先得距离d,后得方位角f(应把f°变成f°′″);当f°为“-”号时,应加360°。
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测量误差的来源是()。
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在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。
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微倾水准仪主要轴线的几何关系是:水准管轴(LL)平行视准轴(CC)和水准管轴(LL)垂直竖轴(VV)。
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关于建立国际工程劳务项目突发劳务事件的应急预案主要包括:()一日劳务事件暴发,应急小组成员应立即赶赴现场,控制现场局面,疏导相关人员,尽量缩小对外界的影响,向劳务分包商上级和本企业上级报告
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对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的()等的总称。
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-般采用一对一培训方式的员工对象多为()。
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在水准测量中,起传递高程作用的点,它是一个站的前视点又作为下一个站的后视点,这种点叫做转点。
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下列关于隧道中线放样的说法错误的是()。
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编制劳务用工需求量计划应该在()阶段。
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招聘甄选录用的原则是()。
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人力资源管理,是指对人力资源的()等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。
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劳劫效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表()的劳动效率。
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《建筑工程资料管理规程》(DB11/T695-2009)中规定:在基础垫层防水保护层上结构轴线时,应填写“表C3-3”楼层放线记录。
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《北京市建设工程规划监督若干规定》中规定:建设工程竣工时,应由施工单位测绘竣工图存档。
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企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()。
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主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于()层次分析。
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地下工程因测量误差而产生的贯通误差中,对隧道几何形状影响较大的有()。
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从培训的三方面内容,即()看,三者必须兼备,缺一不可。
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找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是()。
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薪酬水平管理的内容有:()。