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人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。
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人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。
A.知识互补
B.性别互补
C.能级互补
D.经济互补
E.年龄互补
正确答案：ABCE
Tag：
能级
合力
性别
时间：2024-11-20 15:57:05
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关于编制培训计划的要求，下到说法错误的是（）。
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