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按考评的主体划分，人员绩效考评可分为（）等。
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按考评的主体划分，人员绩效考评可分为（）等。
A.上级考评
B.下级考评
C.自我考评
D.同事考评
E.客户考评
正确答案：ABCDE
Tag：
下级
上级
主体
时间：2024-11-13 22:08:13
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产品生命周期可分为（）等阶段。
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在为企业代理销售时不承担资金风险，也不管理存货，只是把收到的订单交给企业，由企业负责将产品卖给客户，然后按销售额提取一定比例的佣金，此种代理商是（）
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哈佛大学波特教授认为，影响行业内竞争结构及其强度的主要因素包括（）。
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二战后美国的国际企业大量涌现，实力不断增强，其进军海外的主要目的有（）。
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根据公司管理结构的演变及其在国外销售额增长情况，西方学者将处于不同发展阶段的企业分为（）等类型。
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主要外汇风险有经营风险、交易风险和（）。
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员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）。
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企业的战略决策是指有关企业（）、全面性和战略性问题的决策。
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目前全球范围内最高层次的区域经济一体化组织是（）。
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国际企业的营运资本管理既包括流动资产管理，又包括（）管理。
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企业存货通常包括原材料、在制品和（）。
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（）是属于准时生产制的组成部分之一。
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一般而言，工厂规模越大，则单位生产成本相对（）。
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在（）的情况下，子公司的关键职务应由母国人员担任。
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不属于企业人员培训主要目的的是（）。
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属于非人员促销方式的是（）。
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购买的时机是（）细分的诸多标准之一。
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纯粹控股公司不进行（）。
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子公司受控于（）但它本身是独立法人。
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不属于国际企业战略层次的是（）。
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国际企业的集中战略亦称（）。
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（）也称为“公断”。