首页
下列哪些属于战略人力资源管理中,人力资源所扮演的角色
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
下列哪些属于战略人力资源管理中,人力资源所扮演的角色
A.战略伙伴
B.职能专家
C.员工支持者
D.变革推动者
正确答案:ABCD
Tag:
推动者
支持者
职能
时间:2024-11-13 15:32:07
上一篇:
下列关于关键事件法的缺点说法正确的有()
下一篇:
下列哪些属于职务评价的方法
相关答案
1.
以下属于工作分析中人员定位的方法与技术的是()
2.
下列属于薪酬体系功能的是()
3.
下列不属于直接经济薪酬的有()
4.
在员工招聘与选拔中,较为常用的心理测验有()
5.
人力资源测评主要是指人力资源素质测评。素质包括()几个大的方面()
6.
因素比较法的操作步骤包括()
7.
麦克利兰认为在人的生存需要基本得到满足的前提下,人在工作中有三种主要的相关动机或需要()
8.
福利的特点包括()
9.
行为科学管理理论的管理方式主要有下列特点
10.
工资对宏观经济的影响主要表现在()等方面()
热门答案
1.
具体来说,人才资源价值应当包括以下几个部分
2.
国民经济核算体系,包括国民生产总值()等
3.
人口是基于人类生命体之上的一一种社会存在,它是()与()的统一
4.
国民收入经过初次分配与再分配,最终形成
5.
影响人口总体数量变动的原因可分为()
6.
在经济社会发展过程中,受到人们普遍关注的收入政策有两大问题
7.
社会保险的三大原则是()
8.
目前,世界各困的医疗保险模式大体可以分为以下几种()
9.
社会就业的目标包括()
10.
弹性福利的主要类型有()。