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1923年国会通过了美国历史上的第一个文官职位分类法是（）
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1923年国会通过了美国历史上的第一个文官职位分类法是（）
A.《彭德尔顿法》
B.《职位分类法》
C.《联邦职位分类法律》
D.《工资等级和岗位评价》
正确答案：B
Tag：
分类法
职位
文官
时间：2024-11-13 15:09:00
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下列关于工作评价的意义表述不准确的是（）
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下列划分的工作评价的方法种类，（）属于定性的工作评价方法
相关答案
1.
在工作评价中，（）体现在工作评价各项工作环节上、具体方法步骤上，以及每个人身上。
2.
文献资料分析法的操作步骤涉及：A整理和分析文献资料。B搜集与工作相关的文献资料。C根据岗位要求，将所摘录的文献资料分别组织到有关职位要求中去。D形成分析结果，对其加以系统论述，最后写成工作说明书。以下选项步骤正确的是（）
3.
（）属于非接触性的研究方法，也是工作量较小又经济有效的方法
4.
（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
5.
不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作
6.
通过以下七步骤，可以形成“工作分析的计划书”：A确定分析目标；B决定所需要的专门信息；C取得认同和合作；D选择内容；E估计需要的工时和分析人员人数；F评估与计划；G明确工作分析人员的责任。关于流程排列正确的是（）
7.
工作分析内容标准化是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化与具体化的处理过程。工作分析的内容标准化之后，即成为（）
8.
在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（）
9.
（）是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。
10.
工作分析概况对了解每项工作分析来说是必要的，通常是写在记录工作分析结果的表格的开头，一般要考虑的相对重要和常用的资料不包括（）
热门答案
1.
技能要求是工作人员达到工作要求的速度、精确程度及其所需的操作能力，其中（）般是反映生产产品、调配设备的精确程度
2.
（）是指完成岗位工作、解决相关问题的实践经验。
3.
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为（）
4.
财务风险的特征包括（）
5.
市场的有效性依赖于哪些前提条件（）
6.
财务危机成本包括（）。
7.
财务失败的类型包括（）。
8.
并购风险包括（）
9.
企业并购的成本包括（）。
10.
企业并购的形式多种多样，按照并购双方产品与产业的联系，企业并购可以分为（）