首页
国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）
A.英国《学徒健康与道德法》
B.英国《工厂法》
C.美国《职业安全和卫生法》
D.日本《工人赔偿法》
正确答案：A
Tag：
英国
赔偿法
日本
时间：2024-11-12 15:45:08
上一篇：
劳动者的下列收入不属于工资范围的是是（）
下一篇：
种子贮藏适宜条件的组合应是（B）。
相关答案
1.
根据我国《劳动法》第35条规定，集体合同的效力范围包括（）
2.
桉树间伐起始年龄（）年，此时直径连年生长量明显下降。
3.
某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）
4.
为了提高苗木的光合作用速率，在增加光照强度时，60W/m2的光源必须离地（）
5.
用人单位在以下哪种情形可以解除合同？（）
6.
职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是（）
7.
裸根苗的造林技术是“（）埋两踩一提苗”
8.
根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为（）
9.
每年松土除草的次数，受造林地区的（）等因素的制约。
10.
根据定，发性动，人民法院提起5过（）
热门答案
1.
劳动者个人无须缴纳（）
2.
因劳动者原因给用人单位造成损失的经济损失的赔偿可以从劳动者本人工资中扣除，但每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（）
3.
种子一般由种皮、胚、（）三部分组成。
4.
集体协商代表每方为多少名，双方人数对等，并各确定一名首席代表？（）
5.
优树选择要求在实生林内进行。
6.
下列情形中用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的是（）
7.
容器育苗的优点（）
8.
无效劳动合同的赔偿责任主体是（）
9.
建柏的特征特性有（）
10.
劳动者违反竟业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）