首页
按照霍兰德的人职类型匹配观点，出纳员属于（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
按照霍兰德的人职类型匹配观点，出纳员属于（）
A.社会型
B.传统型
C.实际型
D.企业型
正确答案：B
Tag：
出纳员
观点
传统
时间：2024-11-12 15:28:50
上一篇：
选择具有适应性强、树冠浓密、落叶丰富易分解，根系发达，根蘖性强等特点的树种是（）的树种选择要求。
下一篇：
我国三大平原是指（）。
相关答案
1.
工作分析的直接产出是（）
2.
真菌分为（）等亚门。
3.
跟考核主体关系不好可能造成绩效评价比较低，这属于考核的（）
4.
行状配置有（）配置等类型。
5.
美国创造学家A·F·奥斯本提出的一种激发创造性思维的方法是（）
6.
招聘计划制定的基础是（）
7.
抚育间伐目的（详细解说）
8.
打字员打印文件是一项（）
9.
问：休眠期修剪的内容和目的是什么？
10.
当企业希望招聘人力资源总监时，最有效的招聘渠道是（）
热门答案
1.
造林施工（作业）设计要求在施工的上一年度内完成。
2.
对野生动物资源威胁最大的因素是（）。
3.
通常把16-60岁中具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体称为（）
4.
影响职业生涯管理的因素包括（）
5.
查清规划设计区内的土地资源，森林资源，发展林业的社会经济状况是（）的任务之一。
6.
提高人员招聘的有效性，必须注意（）
7.
简述氮磷钾对苗木生长的影响。
8.
工作分析方法有（）
9.
人力资源规划中人员配置计划包括（）
10.
在青年时期的健壮母树上采种种子质量最好。