首页
马克思·韦伯提出的官僚组织（层峰结构）的特点有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
马克思·韦伯提出的官僚组织（层峰结构）的特点有（）
A.有明确的职权制度
B.专业化强
C.强调个人情感因素
D.分工明细
E.强调法律权力
正确答案：ABDE
Tag：
韦伯
层峰
马克思
时间：2024-11-10 20:28:56
上一篇：
在社会知觉过程中，由于受许多主观和客观因素的影响，人们有时会出现错误与偏差。影响社会知觉的因素与效应主要有（）
下一篇：
人的情感智力可以用EQ来表示，情商包括（）
相关答案
1.
美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）
2.
在组织中，高层管理者关注的决策类型是（）
3.
领导者非权力性影响力的构成因素包括（）
4.
随着社会进步和科技的发展，人们对组织的认识发生了变化。现代组织观念认为（）
5.
知觉的基本特征包括知觉的（）
6.
根据构成团队的原则、方式和结构的差异，团体分为（）
7.
JDI指标，即对工作满意度的测量，其测量调查的方面包括（）
8.
美国耶鲁大学教授奥德弗在马斯洛层次结构的基础上，又把人类需要归类为三类，具体包括（）
9.
在组织中，高层管理者较为关心的决策类型主要有（）
10.
在组织文化中，精神文化层的内容包括（）
热门答案
1.
为了有效的进行管理，法约尔提出了管理的14项基本原则，属于14项基本原则内容的有（）
2.
理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智感的类型主要包括是（）
3.
人的情感智力可以用EQ来表示，情商EQ包括（）。
4.
美国心理学家霍兰德J.L.Holland根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）。
5.
个性心理特征是人的多种心理特性的一种独特的组合。从个性心理特征的角度来看个性心理的差异表现在（）
6.
运动知觉的种类有（）
7.
物质文化的实质是组织精神的物化和外在表现。对于一个生产性企业来说，它主要包括（）。
8.
从组织结构和流动方向上讲，有（）方式
9.
麦克莱兰将人的高级需要分为（）
10.
平衡与协调心理健康的原则包括（）