目标导向理论是以期望理论和---为依据,认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式,还应当考虑不同的环境因素。()


目标导向理论是以期望理论和---为依据,认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式,还应当考虑不同的环境因素。()

A.管理四分图理论

B.领导行为PM分析模型

C.领导生命周期理论

D.费德勒的权变模型

正确答案:A


Tag:领导 理论 模型 时间:2024-11-10 20:26:22