首页
在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象，被称为社会知觉中的（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象，被称为社会知觉中的（）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
正确答案：C
Tag：
效应
知觉
近因
时间：2024-11-10 20:17:35
上一篇：
同一商标可以随市场变化和市场更新应用于各种不同的产品，海尔著名的商标“海尔”，同时拥有电视机、冰箱、空调等多种商品。这体现了CIS的（）
下一篇：
在古典符理理论中，因其在组织理论领域的突出贡献，被后世称为“组织理论之父”的是（）
相关答案
1.
主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指（）
2.
影响团体因素凝聚力的因素较多，“文人相轻”现象显示的影响因素是（）
3.
组织有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）
4.
美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育，引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）
5.
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是（）
6.
某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人民提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是（）
7.
由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是（）
8.
社会系统学派的代表人物是（）
9.
不要主观臆断和单凭内省的方法来研究人的心理，而应当尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的（）
10.
在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（）
热门答案
1.
由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为（）
2.
时间知觉的主要参考标志是（）
3.
管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、调查法、测验法、个案研究法和（）
4.
在企业和组织中，团队士气影响生产效率，团队的生产效率越高，表明团队士气（）
5.
若组织能不断地给人一种兴旺发达、适应形势、生机勃勃的印象，使公众及时拜托陈旧感树立新颖感，则评估该组织形象的特征为（）
6.
对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）
7.
能力结构有多重不同的学说，其中“智力的三维结构学说”的代表人物是（）
8.
建立友好和亲密人际关系的欲望是（）
9.
关于能力结构有很多种不同的学说，能力的二因素学说代表人物是（）
10.
在各种不同的领导体制中，分权制的缺点是（）