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试述公务员培训的目的何在。
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目的
工作任务
效能
时间：2024-10-28 12:52:43
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简述公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别。
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试述公务员处分的含义和种类。
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某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。问：1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的？3、该人员应该向哪个机关或部门提出申诉？
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