根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）
根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）
等级鉴定法
主观评价法
客观评价法
目标管理法
正确答案：主观评价法
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根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）
等级鉴定法
主观评价法
客观评价法
目标管理法
正确答案：主观评价法
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