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下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）
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下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）
访谈分析法
观察分析法
问卷调查法
关键事件法
正确答案：观察分析法
Tag：
问卷调查
关键
事件
时间：2024-10-26 21:56:05
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在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是（）
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成本最低的工作分析方法是（）
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工作分析中在选择工作分析方法时需要考虑（）
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组织设计的影响因素包括（）
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若工作分析的目的是组织结构优化和设计，其收集信息的重点是（）
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信息分析是工作分析的核心阶段，这个阶段要明确工作分析的哪些内容（）
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职位体系诊断的原则是（）
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工作分析的客体是指工作分析的基本对象，工作分析的客体就是工作岗位。
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职业是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。
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工作扩大化不是水平地增加员工工作的内容，而是垂直地增加工作内容。
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工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低。
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在工作设计的方法中，具有更强的纵向扩大化特征的方法是自我管理工作团队。
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设计员工培训方案的基础是工作评价。
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工作分析的核心和基础工作是（）
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工作分析的成果是（）
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在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）
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职位职责的设计一般不包括（）
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工作要素法的核心步骤是（）
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（）不是业务流程重组的原则。