改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()


改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

正确答案:D


Tag:模式 关系 劳资 时间:2024-10-25 15:33:24

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