首页
以下不属于谈判力量的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
以下不属于谈判力量的是（）
A.退出力量
B.罢工力量
C.岗位力量
D.决策力量
正确答案：D
Tag：
力量
岗位
时间：2024-10-25 15:31:30
上一篇：
以下管理模式属于职权结构划分的是（）
下一篇：
以下不属于劳动争议特征的是（）
相关答案
1.
以下属于劳动合同法定条款的是（）
2.
意识到管理者理性局限性的理论是（）
3.
因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（）
4.
由工人自愿组织起来的团体或联合体是（）
5.
由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）
6.
由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议称为（）
7.
由劳资谈判双方自主协商订立的，不是法律要求的必备条款，但条款本身不违法又符合双方当事人意愿，此类条款称为（）
8.
由于工会主席老张患有严重的糖尿病，工厂选举小王做兼职工会副主席负责工会工作，小王认为工会的事情多，可以不干车间里的事了。其实，按《工会法》规定：小王占用生产工作时间处理工会的事，每月最多不超过（）
9.
在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）
10.
在促进劳资合作的方法中，鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是（）
热门答案
1.
在雇主角色理论中，强调组织内部的职权结构的理论是（）
2.
在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是（）
3.
在劳动关系的称谓中，劳雇关系又称为（）
4.
在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（）
5.
在劳动关系内涵中，产业关系又称工业关系，源自（）
6.
在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（）
7.
在劳动关系学中，三方协商机制中的三方是指（）
8.
在劳动合同的特征中，建立劳动合同的目的是（）
9.
在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
10.
在某私营企业没有成立工会的情况下，职工们要求与私营企业签订集体合同。如果按照我国《劳动法》规定，签订集体合同的人员，必须是（）