首页
公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
嘉奖
公务员
等级
时间：2024-10-25 15:14:45
上一篇：
任职培训一般不少于30天，在任职前进行。
下一篇：
公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。
相关答案
1.
更新知识的培训每人每年参加培训的时间累计不少于7天。
2.
调任是行政机关内部的交流形式。
3.
转任是一种工作平级调动。
4.
中央政府与地方政府权责划分只存在于单一制国家。
5.
地方政府公共财政权力正越来越被中央财政取代。
6.
按照财政支出的经济性质可将财政支出划分为购买性支出和转移性支出。
7.
20世纪90年代以来，地方政府行政管理费用开支逐年增长已成为趋势。
8.
和税收相比，非税方式占公共财政收入的一大部分。
9.
英国是所得税的发祥地，美国是所得税的集大成者。
10.
包干制改变了财政高度集中地状况，为分税制改革做了铺垫。
热门答案
1.
与成熟的分税制相比，我们的分税制还存在很多问题。
2.
财政联邦主义只存在于联邦制国家。
3.
地方财政的根本点就是想方设法增加收入。
4.
根据本人意愿申请终止与行政机关关系的行为是撤职（）。
5.
问责制开始于2000年长沙推出的《长沙市人民政府行政问责制暂行办法》。
6.
改革开放后的分税制增强了地方政府的自主性、扩大了地方权力。
7.
改革开放后中央与地方关系的调整，主要是中央权力的扩展。
8.
实现中央与地方政府之间的有效权力配置是中国改革和社会发展的重大问题。
9.
计划单列市在诸多计划经济的事项上取得了与省级行政单位相同的权力和地位。
10.
由于计划单列市具有明显的计划色彩，中央政府逐步将其取消，调整与所在省的关系，升格为副省级市。