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领导活动中领导者与被领导者的关系是()。
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领导活动中领导者与被领导者的关系是()。
A.矛盾关系
B.对立关系
C.伙伴关系
D.等级关系
正确答案:C
Tag:
关系
被领导者
领导者
时间:2024-10-24 21:05:57
上一篇:
.对于领导者来说,()是第一位的。
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强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?
相关答案
1.
领导活动的本质是什么?()
2.
下列关于被领导者的说法,错误的是()。
3.
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?
4.
领导力就是影响力。
5.
领导就是某个人的权力或专利。
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一个人的智商、情商等不会随着年龄、自身的努力程度和环境的变化而变化。
7.
任何组织的领导都具有二重属性,即领导的自然属性和领导的社会属性。
8.
从对象来看,领导的对象一般是人,而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技术等。
9.
被领导者应具有服务性,主要服务于领导者,这是被领导者的本质特性,也是一名被领导者应该具备的基本职业特性。
10.
领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。
热门答案
1.
共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。
2.
在领导者与被领导者矛盾体中,领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用,但是被领导者完全是“受动的”。
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菲德勒的领导理论属于领导特质理论。
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所谓言语交际就是人们日常生活、工作中互相接触的行为。
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语言和言语是同一个概念的两种不同的表达方式,是同义词。
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言语交际要求具备组织话语的能力,就是要求说出来的话没有语病。
7.
言语交际中的互通式传播,最适宜于座谈会、日常生活中的群体聊天。
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言语交际中的核心要素是指交际双方,即说话人和听话人。
9.
口头交际肯定就是双向交际,因为一个人不能对着墙壁说话。
10.
不同表现形式的交际,对于语言运用要求是一样的。