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领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论
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领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论
A.40
B.50
C.60
D.70
正确答案：D
Tag：
理论
领导者
年代
时间：2024-10-24 17:25:16
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领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论
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提出“场论”概念的科学家是（）
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“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的
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是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
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“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式
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经理最喜爱使用的工作联系方式是（）
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由两三个人分担经理职务，可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制，其中，（）的形式尤为普遍
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在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式
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美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
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1961年孔茨把当时西方的管理学派分为（）个学派
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1980孔茨又指出西方的管理理论已经发展到（）个学派
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现代管理理论将人看作是（），认为人是怀着不同需要加入组织的
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管理过程理论源于（）的管理理论
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决策理论学派认为，管理就是（）
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企业再造从（）着手
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文化管理的特征表现为其管理是（）
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文化管理的领导是（）
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未来管理组织结构将呈（）