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行政管理实践选择了有限责任制，这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
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行政管理实践选择了有限责任制，这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
行政管理
责任制
创造性
时间：2024-10-24 17:00:28
上一篇：
行政荣誉的实质是责任，意味着同类职务同类工作同等任务条件下更多的道德期望。
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行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。
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行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为无论在何种时代都是不道德的行为。
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国家机关是授予行政荣誉的最重要、最权威主体。
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在行政人格的构成要素中居主导地位，对行政人员的行为起支配作用的是行政信念。
4.
行政人格的最后完成，表现为行政个性。
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在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念是服务价值。
6.
行政人员独立人格生成的关键因素是行政人员个体。
7.
行政人员在塑造理想人格的学习过程中，最重要的是在实践中学习。
8.
在政府治理模式走向德治的过程中，治理工具主要表现为伦理规范。
9.
1997年5月25日，中共中央和国务院颁布了《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。
10.
探寻行政伦理规范的制定依据，实际上是对行政人员道德本质的追寻。
热门答案
1.
现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是：廉洁奉公。
2.
现阶段的行政伦理规范中，求真务实是解放思想、实事求是思想路线的具体体现。
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求真务实最后的落脚点是：真抓实干。
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公共政策要体现政府信用，最为根本的是其科学性和稳定性。
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行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的道德要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的价值目标。
6.
行政伦理学与伦理学也有着直接的内在联系。在某种意义上讲，行政伦理学是伦理学的一个分支学科，属于应用伦理学范畴。
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我国古代社会的传统是重德轻法，因此从总体上讲古代的中国属于人治的国家。
8.
在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是权力主体，总是处于主动的和支配的地位，受权力作用的一方是权力客体，总是处于被动的和服从的地位。
9.
实现个体行政责任意识向行政责任制度的转化，并最终形成群体的行政责任意识，是优化行政管理所要追求的目标。
10.
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。