首页
在工作谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
在工作谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。
A.坐在那儿发抖，不知所措
B.不问原因就道歉
C.尽可能心平气和，让对方不要喊叫
D.离开房间不回来
正确答案：C
Tag：
心平气和
不知所措
做法
时间：2024-10-24 12:45:53
上一篇：
组织的输出是指（）。
下一篇：
在谈判过程中如果觉得毫无进展，则需要灵活机动，变换谈判方式或内容，变换谈判方式的方法不合适的是（）。
相关答案
1.
PEST分析法主要用来分析企业的（）。
2.
在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的指标。
3.
组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。
4.
李总习惯在工作报告中进行提问，提问是其抓住听众心理的一种手段，（）不是提问带来的好处。
5.
六顶帽思考方式中白色帽子代表（）
6.
六顶帽思考方式中红色帽子代表（）
7.
公司在制定计划后，还要对计划进行监督，在监督计划的过程中所需的反馈，一般采用两种方法进行测量，即（）方法
8.
公司在制定年度计划和季度计划时，都要受到很多资源方面的限制，（）能够限制计划的制订
9.
SWOT分析法又称为态势分析法，其中O代表（）
10.
下面对应正确的是（）
热门答案
1.
关于工作计划，说法正确的是（）
2.
下面例子中，能使工作计划圆满完成的是（）
3.
在敦煌文化公司的一个工作小组中，四个人关于确定优先级目标的看法不一样，正确的是（）
4.
关于时间管理的说法，正确的是（）
5.
朴经理总是习惯与其团队进行口头沟通，在口头沟通时应该注意的问题是（）
6.
于经理总是强调要获得优质信息，这种信息应该具备的特点有（）
7.
小吉所在的团队非语言沟通占很大的比重，尤其是目光和表情的沟通，这属于非语言沟通中的（）
8.
在沟通交流的过程中，人们常常忽视一些情况，属于人们常常忽略的情况是（）
9.
关于人与人之间的沟通，说法正确的是（）
10.
齐总严格遵守“五步规划法”进行沟通，下列属于“五步规划法”的是（）