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公务员的工资福利保险是公务员管理制度中重要的环节，公务员的工资社保是公务员基本生活需要的基础。
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公务员的工资福利保险是公务员管理制度中重要的环节，公务员的工资社保是公务员基本生活需要的基础。
A.错误
B.正确
正确答案：B
Tag：
公务员
社保
管理制度
时间：2024-10-22 20:34:48
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按劳分配原则，按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，这一原则在公务员的工资分配中发挥着重要作用。
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我国的《公务员法》对公务员的（）基本原则和主要内容作了规定。
相关答案
1.
我国的《公务员法》对公务员工资福利保险制度的基本原则和主要内容作了规定，保障了公务员的工资福利保险待遇的落实，有利于促进公务务员工资福利保险管理工作的制度化和规范化，有利于切实维护公务员的合法权益。
2.
长期以来公务员工资制度存在着严重的平均主义现象，不利于发挥工资的激励作用。
3.
公务员培训的含义是指公务员主管部门根据（）以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
4.
全面发展是指要全面提高政治素质、科学文化素质和身心健康素质，这些能力是公务员履行职务所必须要的素质，因此在公务员培训过程中，要围绕提升素质、培养能力来进行。
5.
科学管理不是为了确保培训工作的质量必须实行的一项原则。
6.
我们国家公务员培训，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容将能力的培养贯彻于公务员培训的全过程，公务员培训的内容体现了经济社会发展的客观需要和公务员工作职责的要求，有利于全面提升公务员的素质。
7.
文化素质培训和技能培训，应当按照完善公务员的知识结构，提高公务员的综合素质的要求，确定培训的内容。
8.
公务员挂职锻炼的特点（）
9.
公务员回避制度作为公务员管理的一个基本环节，回避在公务员管理中，具有以下特征（）。
10.
我们国家的公务员实行回避制度是与现代严格科学的人事管理制度相适应的。（）
热门答案
1.
我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施，廉政建设是党和国家的一项长期战略任务（）。
2.
实行血缘关系为主的回避制度是对于消除其在政治社会中的消极影响，保证国家公共管理工作的正常运转，具有重要的意义（）。
3.
公务员交流就是指企业，根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。
4.
实行公务员交流制度，有助于提升公务员素质，通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动，能够开阔公务员的视野，公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术，丰富公务员的实践经验。
5.
公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。
6.
我们国家所实行的公务员交流制度，公务员主管部门通过一定的措施和手段推动公务员进行内外流动的制度。
7.
公务员交流制度有助于廉政建设，避免公务员长期的在某一个地方某一处认知而形成错综复杂的人际关系，对公共管理造成负面影响。
8.
调查取证是机关依法定权限和程序收集证据、查清案件事实的活动。
9.
公务员惩戒程序中的初查，是处分决定机关在正式立案之后。
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公务员任职回避是指，公务员之间存在法定限制的亲属关系不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检监察审计，组织人事，财务等工作。