首页
工作要素法
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
工作要素法
正确答案：工作要素法是从工作本身出发，研究组成该工作的各种要素，并对成功完成该工作所必须具有的人员特征进行分析的一种工作分析方法。
Tag：
工作
要素
特征
时间：2024-10-22 20:29:24
上一篇：
简述工作分析在薪酬管理中的作用。
下一篇：
任务清单法
相关答案
1.
组建工作分析小组的标准是什么？
2.
请简述一份完整的工作计划包括几个方面的内容。
3.
工作要素是开展工作分析的主体，对工作分析的内容和过程最为熟悉，因此，通过和他们接触，工作分析人员可以更快地收集信息。（）
4.
工作规范化是工作分析小组能够顺利开展工作分析的重要保障。（）
5.
工作分析小组成员还要根据工作任务的内容，对各个岗位的任职者进行相应的培训。（）
6.
在一个组织中，工作分析的目的不同，其信息收集的重点也就不同。（）
7.
工作分析是企业或其他组织中的一项重要管理活动。（）
8.
组织的划分与部门业务的分割往往是以工作分析为基础的。（）
9.
工作不仅仅是组织系统一系列相互联系的任务组合，也是一个个相对独立的责任与权利的统一体。（）
10.
只有明确了工作分析的（），组织才能够确定工作分析的范围、对象和内容。（）
热门答案
1.
在工作中，如果（）不完善，容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿的情况。
2.
根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么？（）
3.
统计预测方法中，以逻辑判断为主的方法属于（）
4.
（）是指国民经济活动的绝对水平出现上升和下降的交替
5.
灰色预测是对含有（）的系统进行预测的方法
6.
状态空间模型的假设条件是动态系统符合（）
7.
不确定性决策中“乐观决策准则”以（）作为选择最优方案的标准
8.
贝叶斯定理实质上是对（）的陈述
9.
景气预警系统中绿色信号代表（）
10.
时间序列的分解法中受季节变动影响所形成的一种长度和幅度固定的周期波动称为（）